| Job Location: | Ghazni |
|---|---|
| Nationality: | National |
| Category: | Health Care |
| Employment Type: | Full Time |
| Salary: | As per NAC Salary Scale |
| Vacancy Number: | 582024 |
| No. Of Jobs: | 1 |
| City: | Ghazni |
|---|---|
| Organization: | Norwegian Afghanistan Committee |
| Years of Experience: | پنج سال تجربه کاری در بسته خدمات صحی اساسی وخدمات شفاخانه ای داشته باشد |
| Contract Duration: | Project based (one year with possibility for extension) |
| Gender: | Female |
| Education: | از یکی از پوهنتون های راجستر شده طب فارغ شده باشد/به متخصص نسایی ولادی ارجعیت داده میشود |
| Close date: | 2024-07-15 |
The Norwegian Afghanistan Committee (NAC) is a member-based solidarity organization that has been working in support and solidarity with the Afghan people for more than 35 years. NAC works in the following sectors: Education, Gender and Human Rights, Governance and Civil Society, Health, Food Security, Job Creation, Disaster Risk Reduction and Climate Change Adaptation. NAC’s vision is that NAC shall contribute to an Afghanistan free of poverty where equality, democracy, human rights and respect serve as the bases for political action and development.
The Norwegian Afghanistan Committee (NAC) has a zero tolerance of sexual exploitation, abuse, and harassment (SEAH) both within the organization and of beneficiaries. Prevention of and protection from sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH) is the individual and collective responsibility of all NAC officers, management, staff, consultants, and volunteers, who are all required to familiarize themselves with, agree to, and act in accordance with NAC’s Ethical Guidelines and Commitment, NAC Child Protection Policy, and NAC PSEAH Policy, at all times – both during and outside working hours – and participate actively in introductory and refresher trainings. Any breaches of PSEAH clauses in NAC’s policies, guidelines, and/or commitments will lead to immediate termination and possible legal actions.
مسولیت های تخنیکی و اداری تمام خدمات این مرکز صحی
تطبیق مقررات تعیین شده در شفاخان
همکاری به اداره عمومی ، ثبت و تداوی مراجعین ومریضان
ارائه خدمات وقایوی و تداوی برای بیماران و تشخیص و درمان مطابق با استندرد های ملی
تشخیص وتداوای مریضان سراپا و داخل بستر
مشاهدات دقیق و تکمیل معاینات لازم برای رسیدن به تشخیص نهایی
مشارکت در طراحی و اجرای آموزش در طول اجرای وظایف برای کارمندان شفاخانه
مشارکت فعال در روند نظارت بر کار کارکنان شفاخانه و تقویت دانش حرفه ای آنها برای بهبود کیفیت کار
ارائه تعلیمات صحی به مریشان در زمان معاینه و تشخیص
شناسایی به موقع واقعات اختلاطی و رجعت دهی آنها به خدمات پیشرفته
تلاش برای افزایش سطح دانش حرفه ای و تقویت مهارت های حرفه ای آنها و دستورالعمل های ملی در زمینه خدمات صحی با کیفیت
ثبت و نگهداری راپورها و اسناد مرتبط
سهم فعال در قسمت بدست آوردن شاخص های بخش صحت طفل ومادر
اشتراک در جلسات، کنفرانس ها و آموزش ها
شناسایی و گزارش سریع مشکلاتی که مانع از دستیابی به اهداف می شود
الزامات آشنایی با زبان‌ها، در صورت نیاز
به زبان های ملی و محلی صحبت نموده بتواند
شایستگی‌های مورد نیاز
از یکی از پوهنتون های راجستر شده طب فارغ شده باشد
به متخصص نسایی ولادی ارجعیت داده میشود
تجربۀ کاری
5 سال تجربه کاری در بسته خدمات صحی اساسی وخدمات شفاخانه ای داشته باشد
مهارت‌ها
دانش اساسی درقسمت اصول مصونیتی طفل ومادر
توانایی تهیه وتطبیق و بدست آوردن پلان ها
ازهمان محل باشد
The subject must be included of position title and vacancy# (Doctor- 582024) please note that application without the position title and vacancy# will not be considered and will automatically be rejected.
Please make sure that your application/resume should be by your full name otherwise it will be rejected.
The NAC is an equal opportunity employer; women and persons with disabilities are therefore encouraged to apply.
The NAC offers: An encouraging and team-oriented working atmosphere • Significant career challenges that will test and enhance the skills of the incumbent • Interesting and worthwhile work in a growing organization • Competitive salary packages.
Note: Ghazni Residences Only