Etisalat.af
| Job Location: | Kabul |
|---|---|
| Nationality: | National |
| Category: | law |
| Employment Type: | Full Time |
| Salary: | مطابق پالیسی شرکت |
| Vacancy Number: | |
| No. Of Jobs: | 1 |
| City: | |
|---|---|
| Organization: | Malek zada karwan |
| Years of Experience: | |
| Contract Duration: | |
| Gender: | Female |
| Education: | |
| Close date: | 2025-12-25 |
شرکت صرافی، ساختمانی، تولیدی و صنعتی ملکزاده کاروان یکی از شرکتهای معتبر و چندبُعدی در کشور میباشد که با هدف ارائهٔ خدمات معیاری، نوآوری پایدار و اعتمادسازی در بازار افغانستان فعالیت میکند. این شرکت با سابقهٔ قابل اعتماد و تیم مجرب، در عرصههای مختلف اقتصادی نقش برجستهای داشته و توانسته است جایگاه ویژهای در بین مشتریان، شرکای تجاری و نهادهای مختلف کسب کند
مشاور حقوقی مسئول ارائه مشاوره حقوقی معتبر، بررسی اسناد، مدیریت امور قانونی شرکت، نمایندگی در جلسات و هماهنگی با نهادهای ملی و بینالمللی میباشد. این پوزیشن از فردی با تخصص عالی در قوانین افغانستان، قانون تجارت، قوانین بینالمللی و مهارت تحلیلی قوی تقاضا مینماید.
مسئولیتها و وظایف کلیدی:
۱. ارائه مشاوره حقوقی
• ارائه مشاوره تخصصی در مورد قوانین ملی، مقررات دولتی و قوانین بینالمللی.
• تحلیل و توضیح پیامدهای حقوقی قراردادها، معاملات و تصمیمات شرکت.
• ارائه راهحلهای قانونی برای جلوگیری از مشکلات حقوقی آینده.
۲. بررسی و تهیه اسناد حقوقی
• تهیه، تدوین و بازبینی قراردادها، تفاهمنامهها، اسناد رسمی و حقوقی.
• اطمینان از انطباق تمام اسناد با قوانین جاری کشور و معیارهای بینالمللی.
• ارائه نظر حقوقی درباره اسناد و معاملات شرکت.
۳. نمایندگی و پیگیری امور قانونی
• نمایندگی شرکت در ادارات دولتی، جلسات رسمی، محاکم و میانجیگریها.
• پیگیری قضایا تا مرحله نهایی و تهیه گزارش کامل به رهبری شرکت.
• دفاع از منافع شرکت در محاکم و ادارات قانونی.
۴. هماهنگی با نهادهای داخلی و خارجی
• همکاری با وزارتخانهها، ادارات دولتی، اداره عدلیه، محاکم و نهادهای قانونی.
• ایجاد ارتباط با سازمانهای بینالمللی و مطالعه تفاهمنامههای خارجی.
• اطمینان از رعایت استانداردهای بینالمللی در پروژهها.
۵. نظارت بر ریسکهای قانونی
• شناسایی خطرات حقوقی احتمالی و ارائه مشوره برای مدیریت آن.
• بررسی شکایات، دعاوی و موضوعات حساس حقوقی.
• ارائه گزارشهای دقیق و منظم به مدیریت.
۶. آموزش و آگاهیدهی حقوقی
• آموزش کارکنان در مورد قوانین کاری، مقررات دولتی و مسایل حقوقی مهم.
• تهیه خطمشیها و پالیسیهای حقوقی شرکت.
مهارتها و تواناییهای لازم:
• تحصیلات در رشته حقوق یا علوم سیاسی (حداقل لیسانس).
• آشنایی کامل با قوانین افغانستان (جزا، مدنی، تجارت، کار و قراردادها).
• توانایی تحلیل اسناد پیچیده حقوقی.
• تجربه در تهیه و بررسی قراردادها.
• مهارت مذاکره، میانجیگری و دفاع حقوقی.
• آشنایی با قوانین بینالمللی و سازمانهای جهانی.
• مهارت عالی در گزارشدهی و نوشتار حقوقی.
• توانایی کار مستقل و تصمیمگیری دقیق.