Humanitarian Assistance Society (HAS) is a non- profit, non-political, and non-governmental organization. It is registered with the Ministry of Economy under license # 5824, HAS works to support the struggle against poverty, hunger, and social injustice. We work in a variety of sectors including health and nutrition, water, sanitation and hygiene (WASH), good governance, capacity building, social justice awareness-raising, advocacy, and human rights promotion and protection. HAS has been helping vulnerable Afghan communities since 2005 through launching different interventions in more than 30 provinces of Afghanistan

. د دندې عمومي موخه:

د دارالایتام مدیر د مسؤل شخص په توګه د یتیمانو د ژوند، تعلیم، روزنې، تغذیې، پاکوالي، او ټولنیز پرمختګ د ښه‌والي لپاره کار کوي. نوموړی د دارالایتام ټول اداري، لوژستیکي او روزنیز فعالیتونه تنظیموي، د کارکوونکو د کړنو څخه څارنه کوي او د روزنتون د عمومي رئیس ته منظم راپور ورکوي.

۲. د دندې اساسي مسؤلیتونه او دندې:

الف – د اداري او تنظیمي چارو په برخه کې:

1. د دارالایتام د کلني، میاشتني او اونیز پلان جوړول، تطبیق او ارزونه.
2. د دارالایتام د استادانو، کارکوونکو، خدمت‌کوونکو او شاګردانو د نظم او دندو څارنه.
3. د ادارې د پریکړو، اصولو او کړنلارو د تطبیق څخه څارنه.
4. د دارالایتام د ټولو چارو د شفافیت او منظم اسنادو ساتنه (حاضري، مصارف، مواد، راپورونه).
5. د شاګردانو د داخلېدو، خارجېدو او انضباطي مواردو په اړه د ادارې له پریکړو سره سم اقدام.
6. د مسؤلینو، ښوونکو، او شاګردانو ترمنځ د همغږۍ او سالمې اړیکې تامین.

ب – د روزنیزو او اخلاقی چارو په برخه کې:

1. د یتیمانو د سلوک، اخلاقو، عبادت، او ټولنیز نظم څارنه او مثبت چاپېریال رامنځته کول.
2. د شاګردانو د ذهني، رواني او ټولنیزو اړتیاوو د پوره کولو لپاره د ښوونکو او روزونکو همکاري تنظیمول.
3. د دارالایتام د تعلیمي او مهارتي پروګرامونو ملاتړ او د هغوی د پرمختګ لپاره د نوو ابتکاراتو وړاندیز کول.
4. د شاګردانو د ښې روزنې، د مطالعې چاپېریال او د سالمې تفریح تنظیم.

ج – د لوژستیک او خدماتي چارو په برخه کې:

1. د خوراکي موادو د منلو، تسلیمۍ، ذخیره کولو او مصرف منظم څار.
2. د خوراکي توکو د کیفیت، اندازې او صحي شرایطو ډاډ ترلاسه کول.
3. د پاکوالي، حفظ‌الصحت، او چاپېریالي صفا د دوام څارنه (مسجد، طعام‌خوری، تشنابونه، خوبځایونه).
4. د اړتیا وړ توکو، تجهیزات، جامې او درملو د غوښتنې او مصرف منظم راپور ورکول.

د – د راپور ورکونې او څارنې برخه:

1. د دارالایتام د ورځنیو، اونیزو او میاشتنیو فعالیتونو مفصل راپور د روزنتون اداري ته وړاندې کول.
2. د شاګردانو د پرمختګ، اخلاقو، حاضری او ستونزو په اړه د منظم راپورونو جوړول.
3. د دارالایتام د عایداتي او مصرفي چارو شفاف راپور د مالي څانګې سره شریکول.
4. د شاګردانو د ژوند کیفیت، زده‌کړې، روغتیا او تغذیې په اړه منظم څار او مستند راپور ورکول.

هـ – د اړیکو او پرمختګ برخه:

1. د روزنتون د علمي او اداري مدیریت سره دوامداره همکاري او د ستونزو شریکول.
2. د بنسټ له تګلارې سره سم، د نورو مؤسسو او مرسته کوونکو سره د همغږۍ او همکارۍ هڅې.
3. د کارکوونکو او شاګردانو د ظرفیت لوړونې لپاره د لنډمهاله کورسونو او روزنیزو غونډو د ترسره کولو هڅه.

د دارالایتام د ښه مدیریت لپاره د نویو مفکورو، پلانونو او ابتکاراتو وړاندیز کول.

. اړین شرایط او وړتیاوې:

1. لږ تر لږه په عین دنده باندی حد اقل څلور (۴) کاله کاري تجربه د روزنیزو، خیریه یا اداري چارو په برخه کې.
2. د مدیریت، ښوونې، ټولنیزو چارو یا ورته برخې لیسانس سند.
3. واده شوی شخص وي او د ماشومانو د چلند په برخه کې صبر او حوصله ولري.
4. د اداري چارو، راپور جوړونې، د اسنادو تنظیم او څارنې مهارت.
5. د رهبري، د ټیم مدیریت، او د ستونزو د حل وړتیا.
6. د اسلامي اخلاقو، ملي ارزښتونو او د ماشوم د حقونو رعایت.
7. د پښتو او دري ژبو ښه مهارت، د انګلیسي بنسټیزه پوهه غوره ګڼل کېږي.
8. د کمپیوټر د بنسټیزو پروګرامونو لکه Word او Excel کارولو وړتیا.

Interested and qualified candidates are encouraged to apply through the below  link:

👉https://forms.gle/V5Sd6mVFYaAz84P18

Note: Only shortlisted candidates will be contacted for the written test and interview.