Driver

Afghan Family Guidance Association (AFGA) is an Afghan non-governmental, not-for-profit and non-political organization established in 1968. AFGA has been working in the field of Reproductive health and Rights since its inception and has recently become an associate member of the International Planned Parenthood Federation (IPPF).

AFGA activities were suspended due to war and conflict in the country for ten years (1992-2002) and resumed its activities in 2002 with financial support from International Planned Parenthood Federation (IPPF).

IPPF is an alliance of 151 family planning associations known as Member Associations which has projects in over 180 countries. IPPF continues to be the largest civil society provider of reproductive health information and services in the world

• د ځانګړو سیمو لپاره د تګ په موخه د ګرځنده کلینیک موټر مدیریت او تل چمتو ساتل.
• د ګرځنده کلینیک موټر فعالیت ډاډمنول؛ هره ورځ د مبلینو، اوبو، تیلو او نورو اړینو برخو کتل.
• ډاډ ترلاسه کول چې د ثبت کتابچه، د موټر ګیټ پاس او نور اړوند اسناد د ګرځنده کلینیک په موټر کې موجود دي.
• د هر ډول زیان، ستونزې یا د پرزو د بدلون اړتیا په صورت کې سمدستي د لوژستیک مسؤل ته راپور ورکول.
• د ګرځنده کلینیک د ټولو کارکوونکو امنیت او خوندیتوب ساتل.
• ډاډ ترلاسه کول چې د ګرځنده کلینیک موټر په مناسب ډول ځای پر ځای شوی وي او د عامو خلکو د اعتراض سبب نه شي.
• د هر ډول بیړني حالت پر مهال د ګرځنده کلینیک له ټولو کارکوونکو سره همکاري کول.
• د هرې ستونزې یا زیان په صورت کې خپل مسؤل خبرول.
• د ټاکل شوو خوندیتوب لارښودونو سره سم د ګرځنده کلینیک موټر چلول.
• نورې هغه دندې ترسره کول چې د مسؤل له خوا ورسپارل کېږي.

• د D درجې د موټرچلولو جواز درلودل او پاک د موټرچلولو سابقه.
• د ۵۸۰  موټر چلولو وړتیا.
• د شخړو پر مهال له عامو خلکو سره د مناسب تعامل وړتیا.
• د وسایطو د کوچنیو ترمیماتو او ساتنې وړتیا.
• د لیکلو او لوستلو وړتیا.
• په سیمه‌ییزو ژبو بشپړه رواني خبري کول.

په شرایط برابر کسان خپل سي وي او لیسنس په یو پي ډي اپ فایل کې ځای پر ځای او د لاندې لینک له طریقه اپلی وکړي.

Qualified & interested candidates are highly encouraged to apply for this position through the below-mentioned link. The AFGA HR Department can only consider applications submitted through the official online application portal. Manual applications will not be accepted. When submitting your application, please ensure that you include your CV and cover letter in a single combined PDF file. Do not attach any additional documents such as education certificates, experience letters, or other related materials 

Due to a high volume of applications received, the AFGA HR Department is will not be able to reach out individually to each candidate. If you have not received an email or call from the AFGA HR Department, please understand that your application has not been considered for this particular opening at this time.

http://hrmis.afga.org.af/Applicant/Apply/AFGA_686548146

We would like to strongly encourage qualified local candidates to apply for the current vacancy

AFGA Recruitment Process Commitment:

At AFGA, we do not accept any kind of recommendation, favoritism, or discrimination during the recruitment and selection of candidates. Our process is designed to be objective and merit-based, focusing solely on the qualifications, skills, and experiences of the applicants.

We want to assure all candidates that their applications will be evaluated equally, without any undue influence or bias. AFGA is dedicated to building a diverse and talented workforce that can contribute to the organization's mission and objective