Nurse (Female)

Coordination of Humanitarian Assistance (CHA) is a non-governmental, non-profitable, and non-political Afghan NGO, working since 1987 mainly in agriculture, health, education, and infrastructure sectors in more vulnerable areas of the country. CHA is working through the implementation of Emergency, rehabilitation, and development projects for emergency aid for war, famine, and natural disaster-affected families in the field, to assist with the rehabilitation of rural and urban life, and to work with communities for sustainable development in Afghanistan.

Core Commitments and Expectations from Candidates:

CHA is dedicated to creating an environment where all staff members are committed to our core values and principles. We believe that our employees play a crucial role in maintaining the integrity and excellence of our organization. Therefore, we have outlined the following core commitments and expectations that all candidates must adhere to:

1. Adherence to CHA's Policies and Procedures: All candidates must adhere to CHA's policies and procedures, these guidelines are designed to ensure a safe, fair, and efficient working environment. Compliance with these policies is fundamental to maintaining the standards and quality of our operation
2. Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA): CHA has zero tolerance for sexual exploitation, sexual harassment and abuse. All candidates, employees, associates, and partners must comply with the PSEA policy.
3. Ethical Conduct and Integrity: Candidates are expected to maintain high standards of ethical conduct and integrity in all their professional dealings. This includes avoiding conflicts of interest, maintaining confidentiality, and adhering to anti-fraud and anti-corruption guidelines​​.
4. Commitment to Non-Discrimination and Diversity: CHA is committed to fostering a diverse and inclusive work environment. Candidates must respect and promote diversity and non-discrimination based on race, gender, age, or any other protected characteristic​​.
5. Child Protection: Candidates must adhere to the Child Protection Policy, ensuring the safety and well-being of children in all CHA activities.
6. Environmental and Social Safeguards: Candidate must follow CHA's Environmental and Social Safeguard Policy to minimize environmental impact and ensure sustainable practices in all projects and operations​​.
7. Confidentiality and Data Protection: Candidates are required to maintain the confidentiality of all CHA data and information.

All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles. To ensure compliance, candidates will undergo rigorous reference and background checks. These checks will include the verification of academic credentials and employment history. Selected candidates may also be required to provide additional information to facilitate these checks.

By joining CHA, candidates commit to these core values and contribute to our mission of providing humanitarian assistance with the highest level of integrity and professionalism. We look forward to welcoming dedicated individuals who share our commitment to making a positive impact.

د جامو اغوستلو او انجیکشن خونه په سمه توګ تنظیم کول، تعقیم کول او تجهیزات او اکمالات پاک ساتل، د تخنیکي شرایطو سره سم په کلکه د جامو اغوستلو او انجیکشنونو ترسره کول. ، د داخل ناروغانو معاینه کول او تعقیب کول، مراجعینو ته د روغتیا زده کړې چمتو کولو کې برخه اخیستل، منظم او پر وخت ثبت او راپور ورکول تشريح وظايف: ۱ د پانسمان او زرقياتو د کار د اصولو مطابق د کلینیکي چارو ترسره کول او د تعقیم جدي شرایطو مراعاتول ۲ په منظم ډول د کلینیک په غونډو کې ګډون او منظم حاضري وړاندې کول ۳ د زرقياتو او پانسمان له ترسره کولو مخکې د ناروغ د فیس د ورکولو له تاید څخه ډاډ ترلاسه کول ۴ د پانسمان او زرقياتو خونې مراجعین راجستر کول ۵ په عاجلو پېښو کې لکه د انفیلاکتیک شک، شدیدو وینو بهېدو، پراخو سوځېدنو او نورو غیر عادي حالاتو کې په وخت ډاکټر خبرول ۶ د پانسمان او زرقياتو څانګې له ټولو وسایلو او لوازمو ساتنه او محافظت کول ۷ د جراحي څانګې وسایلو منظم او دوامداره استریل کول ۸ د اړتیا وړ وسایلو، لوازمو او طبي درملو د کمښت په صورت کې پر وخت د کلینیک آمر یا اداري مدیریت خبرول ۹ د پانسمان او زرقياتو په کوټه کې د اسېپسي (پاکوالي او تعقیم) شرایطو مراعاتول ۱۰ د کلینیک د حفظ الصحې په ښه کولو کې مرسته کول ۱۱ د پانسمان او زرقياتو خونې د وسایلو او سامان میاشتنی لست جوړول او د کلینیک آمر ته یې لېږل ۱۲ د ډاکټر لازمې لارښوونې عملي کول ۱۳ د مراجعینو او ټولنې لپاره د کلینیک د موخو د تشریح او وضاحت په هڅو کې ګډون کول ۱۴ د ترسره شویو پانسمانونو او زرقياتو د شمېر میاشتنی راپور جوړول او د کلینیک آمر ته سپارل ۱۵ د سهارنيو عامه روغتیايي معلوماتو په غونډو او انفرادي روغتیايي تعلیماتو کې ګډون کول ۱۶ په هغو ورکشاپونو او کورسونو کې ګډون کول چې د مسلکي پوهې د لوړولو لپاره جوړېږي ۱۷ د کارکوونکو او مراجعینو ترمنځ د دوستانه فضا د رامنځته کولو هڅه کول ۱۸ په منظم او فعال ډول د کلینیک په غونډو کې ګډون کول ۱۹ د دندې په ځای کې دوامداره حاضري ساتل ۲۰ د سازمان د لایحو او مقرراتو دقیق مراعاتول ۲۱ د اسلامي، اخلاقي او اجتماعي اصولو رعایت کول

• د اساسي روغتیايي پاملرنې اړین معلومات لرل • د راجسترېشن سیسټم او اړوند راپور ورکولو د طریقې په اړه پوهه او د سم کارونې مهارت لرل • د روغتیايي تعلیم په برخه کې پوهه او د هغې د عملي کولو مهارت • د اسېپسي او انتي‌سېپسي په اړه معلومات او د عملي کولو وړتیا • د تعقیم په اړه لازم معلومات او د وسایلو د سمه کارونې مهارت • د عاجلو پېښو د رسېدنې په اړه پوهه او د هغې د کارونې مهارت • د ناروغانو د بستر د برابرولو، تنظیم او په بستر کې د هغوی د پاملرنې په اړه پوهه او مهارت • د سم پانسمان د طریقي په اړه پوهه او د ترسره کولو مهارت • د زرقياتو د ترسره کولو طریقي په اړه پوهه او د عملي کولو وړتیا • د کسرونو د تثبیت د درست مېتودونو په اړه پوهه او د هغې د کارونې مهارت • د انتي‌سېپټیک محلولونو د اړینو فیصدي ګانو د جوړولو په اړه پوهه او عملي مهارت • د مصرفي او غیرمصرفي لوازمو د موجودیت، ثبت او راپور ورکولو په برخه کې معلومات • د نرسنګ د مهارتونو د کتاب د محتوا پوهه او د هغو د عملي کولو وړتیا

Interested and qualified candidates should send us their information using the link below.

https://cha-net.org/jobs/application-form/nurse-female-6ae973f512abe00014913198

for more information please contact to this number: 0700666651