3 hours ago

Female Nurse

Aga Khan Health Services, Afghanistan

32 views

Full Time 2026-11-17 Female

Job Overview

Location

Takhar

Nationality

National

About Aga Khan Health Services, Afghanistan

Aga Khan Health Services (AKHS) is one of the most comprehensive private, not‐for‐profit health care systems in the developing world with community health programs in large geographical areas in Central and South Asia, as well as in East Africa.

The Aga Khan Health Services, Afghanistan (AKHS, A) was established in 2003 as part of the Aga Khan Development Network (AKDN). AKHS, A provides health care services mainly on behalf of the government including the Ministry of Public Health’s of Afghanistan’s Basic Package of Health Services (BPHS) and Essential Package of Hospital Services (EPHS). AKHS, A is unique both in scale and scope, delivering critical health services along the continuum of care, from Community Health Workers (CHWs) to ISO certified hospital facilities.

Since 2003 AKHS, A is implementing Healthcare services in Bamiyan, Baghlan and Badakhshan provinces. The agency’s scope of work includes the provision of primary and secondary Healthcare, Preventive and curative medical care, Nursing and Midwifery education, Human Resources Development and Hospital Management. The current working modality and role of AKHS, A in Bamiyan and Badakhshan provinces as BPHS and EPHS implementers. AKHS, A provides technical support as well as capacity building of health personnel, immunization services, nutrition training and the training of Community Health Nurses and Community Health Midwifery.

AKHS, A tapped into internal and other donor fundings to continue supplementary and complementary support to the national health system. Moreover, A scale up AKDN innovations, including expansions of e-Health services, e-learning initiatives, and cross border arrangements. To promote healthy environment, AKHS, A is implementing net zero and greenhouse gas emission

Job Description

مسولیت های عمده:

ü برخورد و سلوک مناسب با پرسونل شفخانه ومراجعین، احترام به کلتور وعنعنات مردم و متابعت از آن.

ü اجرا و تطبیق پروگرامهای جدید صحی.

ü پا بند بودن به وظیفه و رعایت قوانین وضع شده.

ü سهم گیری در ترنینگها و انتقال دانش آموخته شده به سایر کارمندان مرکز صحی مطابق به پلان ترنینگ داخلی مرکز صحی.

ü مسوول عرضه تعلیمات و تبلیغات صحی براى مراجعين.

ü تطبیق قوانین اساسى نرسنگ در ارتباط به وقایه از انتان حین مراقبت از مریضان در کلینیک.

ü تطبيق و ارزيابى رشد و نمواطفال زیردوسال Growth monitoring ))، راجستر دقیق و تعقیب واقعات سؤ تغذی نزد تمام اطفال پایینتر از پنج سال

ü سکریننگ اطفال زیر پنج سال و دریافت واقعات سوتغذی شدید و متوسط

ü تهیه شیر و مراقبت از مریضان سو تغذی شدید داخل بستر

ü تطبیق درست پروگرام IMNCI و نظارت از بخش ORT corner

ü نظارت از فعالیتهای پرسونل خدماتی در حفظ الصحه کلینیک.

ü مراقبت مریضان داخل بستر.

ü نظارت از تهیه واستفاده محلول کلورین در مرکز صحی و رعایت دقیق ستندردهای وقایه از انتان .

ü واقعه یابی، جمع آوری نمونه بلغم مریضان مشکوک، راجستر، تعقیب و تداوی مریضان توبرکلوز مطابق به رژیم DOTS و راپور دهی ماهانه و ربع وار مریضان توبرکلوز.

ü اداره و راپوردهی منظم و به موقع از ادویه ضد توبرکلوز.

ü جدا سازی ادویه TB در داخل یک بکس برای هرمریض و Update ساختن ستاک کارد آن.

ü اجرای وظایف سپرده شده در ساحه کاری از طرف آمر کلینیک.

ü مسوول اداره، همآهنگی، راپور دهی به موقع از حوادث غیر مترقبه و پاسخ اضطراری به آن درداخل شفاخانه.

ü نگهداری و مراقبت دوامداراز کیت عاجل در امبولانس مرکز صحی.

ü سهم گیری فعال در تطبیق ستندردهای جدید بهبود کیفیت.

ü انجام نمودن مسوولیتهای دیگر که از طرف سوپروایزر مرکز صحی تعیین میگردد.

Job Requirements

تحصیلات:

ü فارغ از رشته نرسنگی از یکی از انستیتیوت های دولتی یا خصوصی.

تجربه کاری :

ü داشتن حداقل ۱ ویا ۲ سال تجربه کاری در بخش مربوطه.

مهارت:

ü آشنایی کامل به زبان های محلی

ü آشنایی با زبان انگلیسی و پروگرام های کامپیوتری.

ü مهارت هماهنگی و کار گروپی .

ویژگی‌های شخصیتی:

ü دلسوزی و همدلی،

ü صبوری و آرامش

ü دقت و مسئولیت‌پذیری

ü مهارت‌های ارتباطی

سطح مسولیت:

ü بودجه: HER

ü گزارش‌های مستقیم: مسول کلینیک

روابط کلیدی:

ü روابط داخلی

ü روابط خارجی

ü استخدام نیروی کار ماهر

توجه:

ü متقاضیان می‌توانند (کپی مدارک تحصیلی، سوابق کاری، کارت شناسایی و CV) خود را به صورت آنلاین از طریق سایت ارسال نمایند.

ü به کاندیدان محلی ارجعیت داده می شود.

Submission Guidelines

Qualified applicants who are exactly suitable with the above criteria are requested to send their applications + CVs through this link: https://akhs.odoo.com/jobs/detail/nurse-146

Aga Khan Health Service, Afghanistan (AKHS-A) is an equal-opportunity employer committed to transparent, open, fair, and merit-based recruitment. AKHS-A values diversity, equity, inclusion, gender equality, and disability inclusion. We do not discriminate on the basis of age, color, disability, ethnicity, gender, language, marital status, social origin, religion, or any other personal characteristic. Qualified men and women from diverse backgrounds, including persons with disabilities, are strongly encouraged to apply.

Applicants who require reasonable disability-related adjustments to participate in the recruitment process are encouraged to inform Human Resources at the earliest opportunity so that appropriate arrangements can be considered.

Please note that AKHS-A does not provide lodging or overnight accommodation, transportation, meals, or other subsistence support for applicants attending written tests or interviews.

AKHS-A maintains a zero-tolerance policy towards sexual exploitation, abuse, and harassment (SEAH), abuse of authority, discrimination, and all other forms of misconduct. The organization is firmly committed to safeguarding and protecting children and adults at risk. Successful candidates will be required to comply fully with all applicable AKDN and AKHS-A policies, procedures, codes of conduct, and safeguarding standards. Any offer of employment will be conditional upon the satisfactory completion of reference and background checks, including verification of the candidate’s identity, academic and professional qualifications, and employment history.

Applicants must not attempt to influence the recruitment process through inappropriate contact, lobbying, interference, or canvassing. Such conduct, or repeated inappropriate follow-up, may result in disqualification. Applicants should communicate through the official recruitment channels specified in the vacancy announcement. Subject to the requirements of the position and in accordance with applicable organizational policies and donor requirements, preference may be given to suitably qualified local candidates.

Email / Application Form: https://akhs.odoo.com/jobs/detail/nurse-146

Submission Email

https://akhs.odoo.com/jobs/detail/nurse-146

Apply Sign in for AI Assistant