5 days ago

Child Care Center Facilitator (Community Base)

War Child UK
283

Position Title: Child Care Center Facilitator (Community Base)

2024-12-25    Farah     Full Time     283

Job Location: Farah
Nationality: National
Category: Program
Employment Type: Full Time
Salary: This is a district-based position offering a monthly stipend of less than 7,000 AFN, not classified as a salaried role.
Vacancy Number: WCUK/24/565
No. Of Jobs: 12
City: 12 couple (Lash-i-Jwin, Bala buluk, Farah Road, Shib-i-koh)
Organization: War Child UK
Years of Experience: At least one year of experience in the child protection sector (CCC/School) with NGOs, with preference given to experience with child-focused international organizations.
Contract Duration: 11 months
Gender: Male/Female
Education: School graduates (12th grade), but a university degree in Social Sciences (Psychology, Theology, Education, Literature, or Sociology) will be preferred.
Close date: 2024-12-25

About War Child UK:

War Child, a charity for children affected by war. We work with children who, as a result of conflict, live with a combination of poverty, exclusion, and insecurity. These children might include street children, child-headed households, children conscripted into armed groups, and children who have been put in prison.  Our mission is to protect, educate, and stand up for the rights of children caught up in war, in some of the worst conflict-affected places. We look forward to a world in which the lives of children are no longer torn apart by war. This is a vision that can only be realized through the collective actions of children themselves, communities and their leaders, organizations like War Child, governments, and key decision-makers.

Job Descriptions:

Job Purpose

  • The purpose of this position is to provide psychosocial support and Psychological First Aid services (PSS & PFA) in the CCC in Herat , Farah and Badghis  provinces.   The job holder will ensure to identify and refer cases from the community.  Child-friendly spaces will be equipped with recreational and educational kits to provide a wide range of activities responding to children's needs for play and learning, as well as their psychosocial needs.  These are community-based positions and therefore, priority is given to the local community-based candidates, especially couples who are from the respective districts applying.

:هدف وظیفه 

هدف از این وظیفه ارائه خدمات روانی-اجتماعی و کمک های اولیه روانشناختی (PSS & PFA) در مراکز دوستدار طفل در ولایات هرات، فراه و بادغیس . دارنده این شغل اطمینان حاصل میکند از اینکه جامعه افراد آسیب پذیر را شناسایی و ارجاع دهند. مراکز دوستدار طفل با تجهیزات تفریحی و آموزشی مجهز خواهند شد تا طیف وسیعی از فعالیت ها را برای پاسخگویی به نیازهای بازی، یادگیری و نیازهای روانی-اجتماعی اطفال فراهم کنند. این مشاغل مبتنی بر جامعه هستند و بنابراین به کاندیداهای محلی که محرم یکدیگر باشند (زن و شوهر، خواهر و برادر، پدر و دختر، مادر و پسر) از ولسوالی‌های مربوطه اولویت داده میشود 

Job Description

The Duties and responsibilities may include but not limited to:

  • Responsible for providing CCC services in the CCCs.
  • Assists in developing and maintaining an environment that promotes physical, social, and emotional development through arts, crafts, games, and other child friendly activities.
  • Identify vulnerable children for PSS support through mobile CCC services.
  • Identify and refer children in need of case management to CP actors on a regular basis.
  • Design and implement recreational and psychosocial support (PSS) activities, actively involving children (with a strong focus on child’s specific needs and vulnerabilities).
  • Ensure that children get all necessary support during the activities and that rules and discipline are set up in a positive and constructive way.
  • Prepare activities plan/schedule and arrange materials needed for the activities.
  • Collect information (attendance sheets, questionnaires, etc.) and report identified cases of children with specific needs/extremely vulnerable to the Psychosocial Officer.
  • Ensure the safety and wellbeing of the children at the CCC and as well as the environment.
  • Ensure that all games and equipment are available and counted at the end of the day and ensure children are using the games and equipment in a proper way and rotation system.
  • Play a vital role in setting up and running recreational activities for children using various individual and team games, and storytelling enabling access to information, child protection messages.
  • Ensure child safeguarding checklists is followed in the child friendly space.
  • Support children to understand the feedback mechanism and use it to provide their feedback in confidential and safe manner and ensure responses are provided to children on timely basis.
  • Conduct positive parenting skills sessions for CCC children's parents/caregivers participating to learn more about positive behaviors and other child protection issues.
  • Other duties assigned by the line manager.

 

:وظایف و مسئولیت ها شامل اما نه محدود به موارد زیر است   

.مسئولیت ارائه خدمات مراکز دوستدار طفل در مراکز تاسیس شده

کمک به تاسیس و حفظ محیطی که رشد جسمی، اجتماعی و عاطفی طفل را از طریق  هنرها، صنایع دستی، بازی ها و سایر فعالیت های مورد علاقه طفل ترویج می کند 

شناسایی اطفال آسیب پذیر برای دریافت حمایت های روانی-اجتماعی از طریق خدمات مراکز سیار دوستدار طفل 

شناسایی و ارجاع اطفال نیازمند به دریافت خدمات مدیریت قضایا به نهادهای خدمت رسان به طور منظم 

طراحی و اجرای فعالیت های تفریحی و حمایت های روانی-اجتماعی  (PSS)، با دخیل ساختن فعالانه اطفال (با تمرکز قوی بر نیازها و آسیب پذیری های خاص طفل).

اطمینان از اینکه اطفال در طول فعالیت ها از همه پشتیبانی های لازم برخوردار می  شوند و قوانین و انضباط به شکل مثبت و سازنده ای تنظیم می شوند 

تهیه پلان کاری و تأمین مواد مورد نیاز برای فعالیت ها 

جمع آوری اطلاعات (حاضری روزانه و پرسشنامه ها و غیره) و گزارش دادن قضایای شناسایی شده اطفال با نیازهای خاص/بسیار آسیب پذیر به بخش حمایت های روانی-اجتماعی 

اطمینان از ایمنی و رفاه اطفال در مراکز دوستدار طفل و همچنین محیط آن 

اطمینان از موجودیت تمام امکانات و لوازم در پایان روز کاری و جلوگیری از گم شدن اجناس داخل مراکز دوستدار اطفال و همچنین اطمینان از اینکه اطفال از بازی ها و تجهیزات به شکل مناسب و با استفاده از سیستم چرخشی/نوبتی استفاده می کنند 

ایفای نقش حیاتی در راه اندازی و اجرای فعالیت های تفریحی برای اطفال با استفاده از انواع بازی های انفرادی و گروهی و قصه گویی که دسترسی به اطلاعات، پیام های حمایت از اطفال را فراهم می کند 

اطمینان از رعایت چک لیست های حفاظت از اطفال در فضای دوستدار طفل 

حمایت از اطفال برای درک مکانیزم بازخورد و استفاده از آن برای ارائه بازخورد خود به شکل محرمانه و ایمن و اطمینان از ارائه پاسخ به موقع به اطفال 

برگزاری جلسات مهارت های والدگری مثبت برای والدین/مراقبان اطفال مرکز دوستدار طفل برای یادگیری بیشتر در مورد رفتارهای مثبت و سایر مسائل حمایت از اطفال 

انجام سایر وظایف محوله از سوی مدیر پروژه 

 

Our Values

Bold

We use our passion and creativity to deliver high-quality evidence-based work designed to maximize our beneficial impact on children in conflict.

Accountable to Children

Children can rely on us to respond to their voices and to treat them with respect and dignity.

Anti-racism:

Anti-racism is not merely a belief. It includes actions that we mainstream throughout our work to change and challenge policies and behaviors that perpetuate racism.

Transparent

We expect to be held to account by our supporters and beneficiaries and we respond with openness and honesty.

Supportive to each other

We support each other and our partners to achieve ambitious goals and to the best we can be we are honest and open with each other, sharing our success and confronting our challenges.

Job Requirements:

Person Specification

War Child in Afghanistan operates in a dynamic environment with a team of highly motivated and dedicated staff. The right candidate will share these qualities and bring effective leadership to a diverse team. The successful candidate will be creative problem solver and foster a solution-based approach to management.

Experience and mandatory criteria:

  • School graduates (12th grade), but a university degree in Social Sciences (Psychology, Theology, Education, Literature, or Sociology) will be preferred.
  • At least one year of experience in the child protection sector (CCC/School) with NGOs, with preference given to experience with child-focused international organizations.
  • Adequate knowledge and skills to manage child protection cases according to standard case management guidelines and SOPs, with relevant training attended.
  • Fluent in national languages, Pashto and Dari.
  • Demonstrated knowledge of Child-Friendly Space (CFS) objectives and the ability to facilitate structured and unstructured activities for children.
  • At least 1 year’s working experience with CBCPCs and local communities.
  • At least 1 year's teaching experience

Excellent computer skills.

:مشخصات فردی  

موسسۀ وارچایلد افغانستان در محیطی پویا با تیمی از کارمندان با انگیزه و مصمم فعالیت می‌کند. کاندیدای مناسب ویژگی‌های ذیل را به اشتراک خواهد گذاشت و رهبری موثر را به یک تیم متنوع ارائه خواهد داد. کاندیدای موفق یک حل‌کننده خلاق مسائل خواهد بود و رویکرد مبتنی بر راه‌حل را در مدیریت ترویج خواهد داد.

:تجربه و معیارهای الزامی   

  فارغ‌التحصیل مکتب (صنف 12) ، اما مدرک تحصیلی دانشگاهی در علوم اجتماعی  (روان‌شناسی، الهیات، آموزش و پرورش، ادبیات و جامعه‌شناسی) ترجیح داده می‌شود 

یک سال تجربه در بخش حمایت از اطفال (مراکز دوستدار طفل/مکتب) با سازمان‌های غیردولتی، اما تجربه با سازمان‌های بین‌المللی متمرکز بر اطفال ترجیح داده می‌شود 

دانش و مهارت کافی برای مدیریت قضایای حمایت از اطفال مطابق با دستورالعمل‌های استاندارد مدیریت قضیه  - اشتراک در برنامه های آموزشی

تسلط بر زبان‌های ملی، پشتو و دری 

دانش کافی در مورد اهداف مراکز دوستدار طفل (CFS) و توانایی تسهیل فعالیت های ساختارمند و غیرساختارمند برای اطفال 

حداقل یک سال تجربه کاری با کمیته های محلی محافظت از اطفال و جوامع محلی 

آشنایی با برنامه های کامپیوتر

حداقل یک سال تجربه تدریس 

Submission Guidelines:

  • Please go to this:  https://airtable.com/appWjaabZy7dxpAid/shr15zOZjfTDoF7uE
  •  fill in your information, and attach your documents before the closing date - (25-Dec-2024).
  • Preference will be given to local candidates
  • Applications after the closing date will not be accepted.
  • Please note that there is no telephonic inquiry and only shortlisted applicants will be contacted for written test/interview.

Pre-employment checks

  • Employment with War Child will be subject to the following checks prior to your start date:

  • A satisfactory police record check to include an International/National Criminal Record Check, and a clear vetting and Due Diligence check

  • Receipt of three satisfactory reference

Submission Email:

https://airtable.com/appWjaabZy7dxpAid/shr15zOZjfTDoF7uE

Apply


Similar Jobs