About PU-AMI

About Première Urgence - Aide Médicale Internationale (PU-AMI)

About Première Urgence - Aide Médicale Internationale (PU-AMI) About Première Urgence - Aide Médicale Internationale (PU-AMI)

PU-AMI (known globally as Première Urgence Internationale, PUI) is a non-governmental, non-profit, non-political and non-religious international aid organization. PU-AMI’s teams are committed to support vulnerable communities and populations, those marginalized, hit by conflict, natural disaster or economic downturns. PU-AMI’s main objective is to contribute to reduction in morbidity and mortality, and provide emergency relief to those in immediate need in order to help them regain their dignity.

Afghan mission is the oldest of PUI missions, with the first medical intervention launched in 1979 just after the Soviet troops crossed the country’s borders. PU-AMI teams currently deliver the integrated health care, combined with nutrition, psychosocial support; water, sanitation and hygiene (wash), as well as trauma services. The organization implements projects mainly in eastern parts of the country, and increasingly in the South-East Region. Since the COVID-19 outbreak in 2020, PU-AMI has also positioned itself as one of the main actors in preparedness and response to the pandemic, implementing health and wash-cantered activities at health facilities and community level in Kabul and beyond.

Globally, PUI provides assistance to around 6 million people in 23 countries and across 5 continents: Africa, Asia, Middle East, Latin America, and Europe.

پی یو ای ام آی که در سطح جهان به نام پی یو آی شناخته میشود یک اداره غیردولتی، غیرانتفاعی، غیرسیاسی و غیر مذهبی مدد رسان بین ا لمللی میباشد.

پی یو ای ام آی پی یو ای ام آی که در سطح جهان به نام پی یو آی پی یو آی شناخته میشود یک اداره غیردولتی، غیرانتفاعی، غیرسیاسی و غیر مذهبی مدد رسان بین ا لمللی میباشد.

تیم های پی یو ای ام آی متعهد به حمایت و کمک جوامع و جمعیت های آسیب پذیر به انهاییکه در اإثر منازعات- حوادث طبیعی و رکود اقتصادی منزوی شده اند میباشد. هدف عمده پی یو ای ام آی کمک در کاهش مرگ و میر -کمک عاجل به اعاده و بازیابی حیثیت ووقار انهاییکه در نیاز فوری قرار دارند میباشد.

تیم های پی یو ای ام آی پی یو ای ام آی متعهد به حمایت و کمک جوامع و جمعیت های آسیب پذیر به انهاییکه در اإثر منازعات- حوادث طبیعی و رکود اقتصادی منزوی شده اند میباشد. هدف عمده پی یو ای ام آی پی یو ای ام آی کمک در کاهش مرگ و میر -کمک عاجل به اعاده و بازیابی حیثیت ووقار انهاییکه در نیاز فوری قرار دارند میباشد.

ماموریت افغانستان قدیمی ترین مآموریت پی یو آی بوده و با اولین مداخله در بخش صحی در سال1979 فقط درست بعد از عبور نیروهای شوروی از مرز های کشور آغاز شد.

ماموریت افغانستان قدیمی ترین مآموریت پی یو آی پی یو آی بوده و با اولین مداخله در بخش صحی در سال1979 فقط درست بعد از عبور نیروهای شوروی از مرز های کشور آغاز شد.

تیم های پی یو ای ام آی در حال حاضر مراقبت های صحی ادغام یافته همراه با تغذیه حمایت روانی اجتماعی-آب-نظافت و حفظ ا لصحه واش و خدمات تردیدات یا تروما را ارایه میدارد.

تیم های پی یو ای ام آی پی یو ای ام آی در حال حاضر مراقبت های صحی ادغام یافته همراه با تغذیه حمایت روانی اجتماعی-آب-نظافت و حفظ ا لصحه واش و خدمات تردیدات یا تروما را ارایه میدارد.

این اداره عمدتآ پروژه ها را در بخش شرقی کشور و بطور فزاینده در مناطق جنوب شرقی کشور از زمان شیوع کرونا در 2020 تطبیق مینماید .

پی یو ای ام آی همچنین منحیث بازیگر اصلی در آمادگی و پاسخ به بیماری همه گیر – اجرای فعالیت های صحی و واش در سطح مراکز صحی و جامعه در کابل و فراتر از آن موقعیت خود را تثبیت نموده است.

پی یو ای ام آی پی یو ای ام آی همچنین منحیث بازیگر اصلی در آمادگی و پاسخ به بیماری همه گیر – اجرای فعالیت های صحی و واش در سطح مراکز صحی و جامعه در کابل و فراتر از آن موقعیت خود را تثبیت نموده است.

در سطح جهان موسسه پی یو آی در 23 مملکت جهان به 6 میلیون نفر در 5 قاره افریقا- آسیا- شرق میانه- امریکای لاتین و اروپا کمک مینماید.

در سطح جهان موسسه پی یو آی پی یو آی در 23 مملکت جهان به 6 میلیون نفر در 5 قاره افریقا- آسیا- شرق میانه- امریکای لاتین و اروپا کمک مینماید.

Job Description

General Conditions of Employment

PU-AMI requires all staff, at all levels, to uphold the highest standards of professional conduct and to adopt a zero-tolerance approach to breaches of the ethical framework, including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct. you are expected to sign and comply with the Code of Conduct, complete all mandatory training, understand and comply with PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, and promptly report any concerns or allegations in accordance with the established reporting and referral procedures, including through available safe and confidential complaint mechanisms.

All staff share responsibility for maintaining a safe environment for colleagues and beneficiaries and for promoting respectful behaviour, accountability and the prevention of harm.
The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan.

د استخدام عمومي شرایط
کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د (PU-AMI) د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د (PU-AMI) له‌خوا منل کېږي، عمل وکړي.

Work Relationship

· Works under the responsibility of (د چا تر مسؤلیت لاندې کار کوي): HF- Directors

· Supervises (څوک تر نظارت لاندې لري): None

· In direct cooperation with (په مستقیمه همکاري کې له): Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO

General Responsibilities

1. مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول اودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول.

2. ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول.

3. دټولواړونده دواګانو، واکسینونو اونورواړونده وسایلو منظمه ساتنه دخپلوخاصوشرايطولاندي.

4. دضرورت وړواکسینونواونورواجناسولست برابرول اوپه وخت يي شريکول خپلي اړونده مرجع سره.

5. په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخستنه.

6. دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل.

7. دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول.

8. د دوایی اسناد منظم ساتل.

9. استاک کاردونه منظم ډول سره ډکول.

10. د هغه ناروغانو چی پانسمان ته ضرورت درلود د هغوی پانسمان کول.

11. ناروغاونو ته د نسخی مطابق دوا توزیح او هم ورته معلومات ورکول

12. ټولی نسحو ساتل اوذخیره کول

13. د دوا د استاک کاردونو آپډیت کول هره ورځ

14. د پانسمان د ټولو وسایلو تعقیم او منظم ساتل.

15. ټولو هغو میندو او ماشومانو ته د واکسینونو تطبیق کول چی عمر یی برابر وی.

16. هیڅ یو ماشوم او مور چی عمر یی واکسین ته برابر وی باید د واکسین څخه پاتی نشی او هغوی د واکسین ګټی بیان او معلومات ورکړل شی چی تر څو واکسین څخه پاتی نشی

17. د هر قسم مشکلاتو په اړه د داکتر د کلینیک سره مشوره او خپل سوپروایزر ته سره یی شریکول.

Objective 1:

Activities/Main duties:

دوظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل.

د ضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد واکسین کارډونه، دپانسمان وسایل اوداسی نور.

ټولو اړونده شیانو کتل اوکمبودات یی برابرول.

د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی د کارړنو مخ ته وړل.

Objective 2:

Activities/Main duties:

به کلینیک کی د ډاکتر دهدایت مطابق سره ناروغا نو ته کار کول.

د نوموړو ناروغانو په خپل اړونده راجسترکی دټولو لازمه معلوماتوسره راجسترکول.

ناروغانوته د اړونده ستونزی په هکله لازمه لارښوونه کول اوهمدارنګه د ضرورت له مخی د بیا ځلی راتګ په هکله سپارښتنه.

Objective 3:

Activities/Main duties

د هدف وړ میندواو ماشومانو ته د مشخصوواکسینونوتطبیق کول.

میندو اوماشومانو ته دواکسینونو په هکله لازمه پوهاوی ورکول.

د تطبیق شوی واکسین د اړخیزواغیزوپه هکله میندوته لازمه لارښوونه کول.

د بیاځلی راتګ دنیټی په هکله میندوته لازمه لارښوونه کول.

دواکسین شوو میندواوماشومانو راجسترکول او هغوی ته دواکسین کارډ جوړول.

کلینیک ته دراتلونکوټولوهدف وړاشخاصو څخه دواکسین د کارډ پوښتنه کول.

دداکتر په نه موجودیت کی د ناروغانو کتل.

نسخه د ضروزت مطابق لیکل

د دوا استعال د رهنمود مطابق

مریضانو ته د هغوی د دوا په صحیح شکل سره ښودل

د دوا د دوځ واضح لیکل

د نوسخی واضح لیکل

د فارمسی منظم کول او هر وخت یی آپدیت ساتل

هر دوا ته منظم استاک کارد اچول او هره ورځ آپدیت کول

Objective 4:

Activities/Main duties

مريض او اړونده خلکو ته دصحي پيغامونو رسول

د واکسینو په مشخصه درجه کی ساتل ددی لپاره دواکسینوددرجی وخت په وخت کتل.

دهری ستونزی په صورت کی دخپل ډایرکټر اویا مربوطه سوپروایزرسره تماس نیول اودهغه خبرول.

Objective 5:

Activities/Main duties

د تعقيم کيدونکو وسايلو تعقيم کول وروسته د هر ځل استعمال څخه.

داوتوکلاف منظم استعمال اووخت په وخت یی پاکول.

دټولواړونده اسنادو منظم ساتل.

د دوا د استاک کارډونو درست ډول سره ساتل او اپدیت کول.

د کلینیک د آمر په لارښوونه کار کول او د هغی آمر منل تر څو چی کارونو کی بهبود راشی.

دکارورځی: د شنبی څخه تر پنجشنبی پوری

دکارساعتونه : د سهار د اتو څخه تر ماذدیګر ۴ بجو پوری

نوټ :د ايمرجينسي واقعاتو او يا د پروگرام د ضرورت په وخت کي به دا ساعتونه زیاتیدای یا تبد يليداي هم شي چی پرسونل بايد ددي دپاره امده واوسي.

General Conditions of Employment

PU-AMI requires all staff, at all levels, to uphold the highest standards of professional conduct and to adopt a zero-tolerance approach to breaches of the ethical framework, including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct. you are expected to sign and comply with the Code of Conduct, complete all mandatory training, understand and comply with PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, and promptly report any concerns or allegations in accordance with the established reporting and referral procedures, including through available safe and confidential complaint mechanisms.

All staff share responsibility for maintaining a safe environment for colleagues and beneficiaries and for promoting respectful behaviour, accountability and the prevention of harm.
The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan.

د استخدام عمومي شرایط
کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د (PU-AMI) د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د (PU-AMI) له‌خوا منل کېږي، عمل وکړي.

Work Relationship

· Works under the responsibility of (د چا تر مسؤلیت لاندې کار کوي): HF- Directors

· Supervises (څوک تر نظارت لاندې لري): None

· In direct cooperation with (په مستقیمه همکاري کې له): Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO

General Responsibilities

1. مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول اودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول.

2. ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول.

3. دټولواړونده دواګانو، واکسینونو اونورواړونده وسایلو منظمه ساتنه دخپلوخاصوشرايطولاندي.

4. دضرورت وړواکسینونواونورواجناسولست برابرول اوپه وخت يي شريکول خپلي اړونده مرجع سره.

5. په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخستنه.

6. دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل.

7. دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول.

8. د دوایی اسناد منظم ساتل.

9. استاک کاردونه منظم ډول سره ډکول.

10. د هغه ناروغانو چی پانسمان ته ضرورت درلود د هغوی پانسمان کول.

11. ناروغاونو ته د نسخی مطابق دوا توزیح او هم ورته معلومات ورکول

12. ټولی نسحو ساتل اوذخیره کول

13. د دوا د استاک کاردونو آپډیت کول هره ورځ

14. د پانسمان د ټولو وسایلو تعقیم او منظم ساتل.

15. ټولو هغو میندو او ماشومانو ته د واکسینونو تطبیق کول چی عمر یی برابر وی.

16. هیڅ یو ماشوم او مور چی عمر یی واکسین ته برابر وی باید د واکسین څخه پاتی نشی او هغوی د واکسین ګټی بیان او معلومات ورکړل شی چی تر څو واکسین څخه پاتی نشی

17. د هر قسم مشکلاتو په اړه د داکتر د کلینیک سره مشوره او خپل سوپروایزر ته سره یی شریکول.

Objective 1:

Activities/Main duties:

دوظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل.

د ضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد واکسین کارډونه، دپانسمان وسایل اوداسی نور.

ټولو اړونده شیانو کتل اوکمبودات یی برابرول.

د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی د کارړنو مخ ته وړل.

Objective 2:

Activities/Main duties:

به کلینیک کی د ډاکتر دهدایت مطابق سره ناروغا نو ته کار کول.

د نوموړو ناروغانو په خپل اړونده راجسترکی دټولو لازمه معلوماتوسره راجسترکول.

ناروغانوته د اړونده ستونزی په هکله لازمه لارښوونه کول اوهمدارنګه د ضرورت له مخی د بیا ځلی راتګ په هکله سپارښتنه.

Objective 3:

Activities/Main duties

د هدف وړ میندواو ماشومانو ته د مشخصوواکسینونوتطبیق کول.

میندو اوماشومانو ته دواکسینونو په هکله لازمه پوهاوی ورکول.

د تطبیق شوی واکسین د اړخیزواغیزوپه هکله میندوته لازمه لارښوونه کول.

د بیاځلی راتګ دنیټی په هکله میندوته لازمه لارښوونه کول.

دواکسین شوو میندواوماشومانو راجسترکول او هغوی ته دواکسین کارډ جوړول.

کلینیک ته دراتلونکوټولوهدف وړاشخاصو څخه دواکسین د کارډ پوښتنه کول.

دداکتر په نه موجودیت کی د ناروغانو کتل.

نسخه د ضروزت مطابق لیکل

د دوا استعال د رهنمود مطابق

مریضانو ته د هغوی د دوا په صحیح شکل سره ښودل

د دوا د دوځ واضح لیکل

د نوسخی واضح لیکل

د فارمسی منظم کول او هر وخت یی آپدیت ساتل

هر دوا ته منظم استاک کارد اچول او هره ورځ آپدیت کول

Objective 4:

Activities/Main duties

مريض او اړونده خلکو ته دصحي پيغامونو رسول

د واکسینو په مشخصه درجه کی ساتل ددی لپاره دواکسینوددرجی وخت په وخت کتل.

دهری ستونزی په صورت کی دخپل ډایرکټر اویا مربوطه سوپروایزرسره تماس نیول اودهغه خبرول.

Objective 5:

Activities/Main duties

د تعقيم کيدونکو وسايلو تعقيم کول وروسته د هر ځل استعمال څخه.

داوتوکلاف منظم استعمال اووخت په وخت یی پاکول.

دټولواړونده اسنادو منظم ساتل.

د دوا د استاک کارډونو درست ډول سره ساتل او اپدیت کول.

د کلینیک د آمر په لارښوونه کار کول او د هغی آمر منل تر څو چی کارونو کی بهبود راشی.

دکارورځی: د شنبی څخه تر پنجشنبی پوری

دکارساعتونه : د سهار د اتو څخه تر ماذدیګر ۴ بجو پوری

نوټ :د ايمرجينسي واقعاتو او يا د پروگرام د ضرورت په وخت کي به دا ساعتونه زیاتیدای یا تبد يليداي هم شي چی پرسونل بايد ددي دپاره امده واوسي.

General Conditions of Employment

PU-AMI requires all staff, at all levels, to uphold the highest standards of professional conduct and to adopt a zero-tolerance approach to breaches of the ethical framework, including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct. you are expected to sign and comply with the Code of Conduct, complete all mandatory training, understand and comply with PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, and promptly report any concerns or allegations in accordance with the established reporting and referral procedures, including through available safe and confidential complaint mechanisms.

All staff share responsibility for maintaining a safe environment for colleagues and beneficiaries and for promoting respectful behaviour, accountability and the prevention of harm.
The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan.

د استخدام عمومي شرایط
کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د (PU-AMI) د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د (PU-AMI) له‌خوا منل کېږي، عمل وکړي.

General Conditions of Employment

PU-AMI requires all staff, at all levels, to uphold the highest standards of professional conduct and to adopt a zero-tolerance approach to breaches of the ethical framework, including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct. you are expected to sign and comply with the Code of Conduct, complete all mandatory training, understand and comply with PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, and promptly report any concerns or allegations in accordance with the established reporting and referral procedures, including through available safe and confidential complaint mechanisms.

All staff share responsibility for maintaining a safe environment for colleagues and beneficiaries and for promoting respectful behaviour, accountability and the prevention of harm.
The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan.

د استخدام عمومي شرایط
کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د (PU-AMI) د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د (PU-AMI) له‌خوا منل کېږي، عمل وکړي.

General Conditions of Employment

General Conditions of Employment General Conditions of Employment General Conditions of Employment

PU-AMI requires all staff, at all levels, to uphold the highest standards of professional conduct and to adopt a zero-tolerance approach to breaches of the ethical framework, including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct. you are expected to sign and comply with the Code of Conduct, complete all mandatory training, understand and comply with PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, and promptly report any concerns or allegations in accordance with the established reporting and referral procedures, including through available safe and confidential complaint mechanisms.

PU-AMI requires all staff, at all levels, to uphold the highest standards of professional conduct and to adopt a zero-tolerance approach to breaches of the ethical framework, including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct. you are expected to sign and comply with the Code of Conduct, complete all mandatory training, understand and comply with PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, and promptly report any concerns or allegations in accordance with the established reporting and referral procedures, including through available safe and confidential complaint mechanisms. PU-AMI requires all staff, at all levels, to uphold the highest standards of professional conduct and to adopt a zero-tolerance approach to breaches of the ethical framework, including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct. you are expected to sign and comply with the Code of Conduct, complete all mandatory training, understand and comply with PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, and promptly report any concerns or allegations in accordance with the established reporting and referral procedures, including through available safe and confidential complaint mechanisms.

All staff share responsibility for maintaining a safe environment for colleagues and beneficiaries and for promoting respectful behaviour, accountability and the prevention of harm.
The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan.

All staff share responsibility for maintaining a safe environment for colleagues and beneficiaries and for promoting respectful behaviour, accountability and the prevention of harm.
The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan. All staff share responsibility for maintaining a safe environment for colleagues and beneficiaries and for promoting respectful behaviour, accountability and the prevention of harm.
The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan.

د استخدام عمومي شرایط
کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د (PU-AMI) د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د (PU-AMI) له‌خوا منل کېږي، عمل وکړي.

د استخدام عمومي شرایط د استخدام عمومي شرایط د استخدام عمومي شرایط

کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د (PU-AMI) (PU-AMI) د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د (PU-AMI) (PU-AMI) له‌خوا منل کېږي، عمل وکړي له‌خوا منل کېږي، عمل وکړي . .

Work Relationship

· Works under the responsibility of (د چا تر مسؤلیت لاندې کار کوي): HF- Directors

· Supervises (څوک تر نظارت لاندې لري): None

· In direct cooperation with (په مستقیمه همکاري کې له): Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO

Work Relationship

· Works under the responsibility of (د چا تر مسؤلیت لاندې کار کوي): HF- Directors

· Supervises (څوک تر نظارت لاندې لري): None

· In direct cooperation with (په مستقیمه همکاري کې له): Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO

Work Relationship

Work Relationship Work Relationship Work Relationship

· Works under the responsibility of (د چا تر مسؤلیت لاندې کار کوي): HF- Directors

· · · Works under the responsibility of Works under the responsibility of ( ( د چا تر مسؤلیت لاندې کار کوي د چا تر مسؤلیت لاندې کار کوي ) ) : HF- Directors : HF- Directors HF- Directors

· Supervises (څوک تر نظارت لاندې لري): None

· · · Supervises (څوک تر نظارت لاندې لري): None Supervises ( څوک تر نظارت لاندې لري څوک تر نظارت لاندې لري ): None None

· In direct cooperation with (په مستقیمه همکاري کې له): Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO

· · · In direct cooperation with (په مستقیمه همکاري کې له): Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO In direct cooperation with ( په مستقیمه همکاري کې له په مستقیمه همکاري کې له ): Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO

General Responsibilities

1. مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول اودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول.

2. ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول.

3. دټولواړونده دواګانو، واکسینونو اونورواړونده وسایلو منظمه ساتنه دخپلوخاصوشرايطولاندي.

4. دضرورت وړواکسینونواونورواجناسولست برابرول اوپه وخت يي شريکول خپلي اړونده مرجع سره.

5. په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخستنه.

6. دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل.

7. دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول.

8. د دوایی اسناد منظم ساتل.

9. استاک کاردونه منظم ډول سره ډکول.

10. د هغه ناروغانو چی پانسمان ته ضرورت درلود د هغوی پانسمان کول.

11. ناروغاونو ته د نسخی مطابق دوا توزیح او هم ورته معلومات ورکول

12. ټولی نسحو ساتل اوذخیره کول

13. د دوا د استاک کاردونو آپډیت کول هره ورځ

14. د پانسمان د ټولو وسایلو تعقیم او منظم ساتل.

15. ټولو هغو میندو او ماشومانو ته د واکسینونو تطبیق کول چی عمر یی برابر وی.

16. هیڅ یو ماشوم او مور چی عمر یی واکسین ته برابر وی باید د واکسین څخه پاتی نشی او هغوی د واکسین ګټی بیان او معلومات ورکړل شی چی تر څو واکسین څخه پاتی نشی

17. د هر قسم مشکلاتو په اړه د داکتر د کلینیک سره مشوره او خپل سوپروایزر ته سره یی شریکول.

Objective 1:

Activities/Main duties:

دوظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل.

د ضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد واکسین کارډونه، دپانسمان وسایل اوداسی نور.

ټولو اړونده شیانو کتل اوکمبودات یی برابرول.

د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی د کارړنو مخ ته وړل.

Objective 2:

Activities/Main duties:

به کلینیک کی د ډاکتر دهدایت مطابق سره ناروغا نو ته کار کول.

د نوموړو ناروغانو په خپل اړونده راجسترکی دټولو لازمه معلوماتوسره راجسترکول.

ناروغانوته د اړونده ستونزی په هکله لازمه لارښوونه کول اوهمدارنګه د ضرورت له مخی د بیا ځلی راتګ په هکله سپارښتنه.

Objective 3:

Activities/Main duties

د هدف وړ میندواو ماشومانو ته د مشخصوواکسینونوتطبیق کول.

میندو اوماشومانو ته دواکسینونو په هکله لازمه پوهاوی ورکول.

د تطبیق شوی واکسین د اړخیزواغیزوپه هکله میندوته لازمه لارښوونه کول.

د بیاځلی راتګ دنیټی په هکله میندوته لازمه لارښوونه کول.

دواکسین شوو میندواوماشومانو راجسترکول او هغوی ته دواکسین کارډ جوړول.

کلینیک ته دراتلونکوټولوهدف وړاشخاصو څخه دواکسین د کارډ پوښتنه کول.

دداکتر په نه موجودیت کی د ناروغانو کتل.

نسخه د ضروزت مطابق لیکل

د دوا استعال د رهنمود مطابق

مریضانو ته د هغوی د دوا په صحیح شکل سره ښودل

د دوا د دوځ واضح لیکل

د نوسخی واضح لیکل

د فارمسی منظم کول او هر وخت یی آپدیت ساتل

هر دوا ته منظم استاک کارد اچول او هره ورځ آپدیت کول

Objective 4:

Activities/Main duties

مريض او اړونده خلکو ته دصحي پيغامونو رسول

د واکسینو په مشخصه درجه کی ساتل ددی لپاره دواکسینوددرجی وخت په وخت کتل.

دهری ستونزی په صورت کی دخپل ډایرکټر اویا مربوطه سوپروایزرسره تماس نیول اودهغه خبرول.

Objective 5:

Activities/Main duties

د تعقيم کيدونکو وسايلو تعقيم کول وروسته د هر ځل استعمال څخه.

داوتوکلاف منظم استعمال اووخت په وخت یی پاکول.

دټولواړونده اسنادو منظم ساتل.

د دوا د استاک کارډونو درست ډول سره ساتل او اپدیت کول.

د کلینیک د آمر په لارښوونه کار کول او د هغی آمر منل تر څو چی کارونو کی بهبود راشی.

دکارورځی: د شنبی څخه تر پنجشنبی پوری

دکارساعتونه : د سهار د اتو څخه تر ماذدیګر ۴ بجو پوری

نوټ :د ايمرجينسي واقعاتو او يا د پروگرام د ضرورت په وخت کي به دا ساعتونه زیاتیدای یا تبد يليداي هم شي چی پرسونل بايد ددي دپاره امده واوسي.

General Responsibilities

1. مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول اودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول.

2. ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول.

3. دټولواړونده دواګانو، واکسینونو اونورواړونده وسایلو منظمه ساتنه دخپلوخاصوشرايطولاندي.

4. دضرورت وړواکسینونواونورواجناسولست برابرول اوپه وخت يي شريکول خپلي اړونده مرجع سره.

5. په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخستنه.

6. دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل.

7. دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول.

8. د دوایی اسناد منظم ساتل.

9. استاک کاردونه منظم ډول سره ډکول.

10. د هغه ناروغانو چی پانسمان ته ضرورت درلود د هغوی پانسمان کول.

11. ناروغاونو ته د نسخی مطابق دوا توزیح او هم ورته معلومات ورکول

12. ټولی نسحو ساتل اوذخیره کول

13. د دوا د استاک کاردونو آپډیت کول هره ورځ

14. د پانسمان د ټولو وسایلو تعقیم او منظم ساتل.

15. ټولو هغو میندو او ماشومانو ته د واکسینونو تطبیق کول چی عمر یی برابر وی.

16. هیڅ یو ماشوم او مور چی عمر یی واکسین ته برابر وی باید د واکسین څخه پاتی نشی او هغوی د واکسین ګټی بیان او معلومات ورکړل شی چی تر څو واکسین څخه پاتی نشی

17. د هر قسم مشکلاتو په اړه د داکتر د کلینیک سره مشوره او خپل سوپروایزر ته سره یی شریکول.

Objective 1:

Activities/Main duties:

دوظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل.

د ضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد واکسین کارډونه، دپانسمان وسایل اوداسی نور.

ټولو اړونده شیانو کتل اوکمبودات یی برابرول.

د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی د کارړنو مخ ته وړل.

Objective 2:

Activities/Main duties:

به کلینیک کی د ډاکتر دهدایت مطابق سره ناروغا نو ته کار کول.

د نوموړو ناروغانو په خپل اړونده راجسترکی دټولو لازمه معلوماتوسره راجسترکول.

ناروغانوته د اړونده ستونزی په هکله لازمه لارښوونه کول اوهمدارنګه د ضرورت له مخی د بیا ځلی راتګ په هکله سپارښتنه.

Objective 3:

Activities/Main duties

د هدف وړ میندواو ماشومانو ته د مشخصوواکسینونوتطبیق کول.

میندو اوماشومانو ته دواکسینونو په هکله لازمه پوهاوی ورکول.

د تطبیق شوی واکسین د اړخیزواغیزوپه هکله میندوته لازمه لارښوونه کول.

د بیاځلی راتګ دنیټی په هکله میندوته لازمه لارښوونه کول.

دواکسین شوو میندواوماشومانو راجسترکول او هغوی ته دواکسین کارډ جوړول.

کلینیک ته دراتلونکوټولوهدف وړاشخاصو څخه دواکسین د کارډ پوښتنه کول.

دداکتر په نه موجودیت کی د ناروغانو کتل.

نسخه د ضروزت مطابق لیکل

د دوا استعال د رهنمود مطابق

مریضانو ته د هغوی د دوا په صحیح شکل سره ښودل

د دوا د دوځ واضح لیکل

د نوسخی واضح لیکل

د فارمسی منظم کول او هر وخت یی آپدیت ساتل

هر دوا ته منظم استاک کارد اچول او هره ورځ آپدیت کول

Objective 4:

Activities/Main duties

مريض او اړونده خلکو ته دصحي پيغامونو رسول

د واکسینو په مشخصه درجه کی ساتل ددی لپاره دواکسینوددرجی وخت په وخت کتل.

دهری ستونزی په صورت کی دخپل ډایرکټر اویا مربوطه سوپروایزرسره تماس نیول اودهغه خبرول.

Objective 5:

Activities/Main duties

د تعقيم کيدونکو وسايلو تعقيم کول وروسته د هر ځل استعمال څخه.

داوتوکلاف منظم استعمال اووخت په وخت یی پاکول.

دټولواړونده اسنادو منظم ساتل.

د دوا د استاک کارډونو درست ډول سره ساتل او اپدیت کول.

د کلینیک د آمر په لارښوونه کار کول او د هغی آمر منل تر څو چی کارونو کی بهبود راشی.

دکارورځی: د شنبی څخه تر پنجشنبی پوری

دکارساعتونه : د سهار د اتو څخه تر ماذدیګر ۴ بجو پوری

نوټ :د ايمرجينسي واقعاتو او يا د پروگرام د ضرورت په وخت کي به دا ساعتونه زیاتیدای یا تبد يليداي هم شي چی پرسونل بايد ددي دپاره امده واوسي.

General Responsibilities

General Responsibilities General Responsibilities

1. مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول اودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول.

1. 1. مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول اودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول اودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول . .

2. ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول.

2. 2. ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول . .

3. دټولواړونده دواګانو، واکسینونو اونورواړونده وسایلو منظمه ساتنه دخپلوخاصوشرايطولاندي.

3. 3. دټولواړونده دواګانو، واکسینونو اونورواړونده وسایلو منظمه ساتنه دخپلوخاصوشرايطولاندي دټولواړونده دواګانو، واکسینونو اونورواړونده وسایلو منظمه ساتنه دخپلوخاصوشرايطولاندي . .

4. دضرورت وړواکسینونواونورواجناسولست برابرول اوپه وخت يي شريکول خپلي اړونده مرجع سره.

4. 4. دضرورت وړواکسینونواونورواجناسولست برابرول اوپه وخت يي شريکول خپلي اړونده مرجع سره دضرورت وړواکسینونواونورواجناسولست برابرول اوپه وخت يي شريکول خپلي اړونده مرجع سره . .

5. په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخستنه.

5. 5. په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخستنه په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخستنه . .

6. دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل.

6. 6. دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل . .

7. دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول.

7. 7. دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول . .

8. د دوایی اسناد منظم ساتل.

8. 8. د دوایی اسناد منظم ساتل د دوایی اسناد منظم ساتل . .

9. استاک کاردونه منظم ډول سره ډکول.

9. 9. استاک کاردونه منظم ډول سره ډکول استاک کاردونه منظم ډول سره ډکول . .

10. د هغه ناروغانو چی پانسمان ته ضرورت درلود د هغوی پانسمان کول.

10. 10. د هغه ناروغانو چی پانسمان ته ضرورت درلود د هغوی پانسمان کول د هغه ناروغانو چی پانسمان ته ضرورت درلود د هغوی پانسمان کول . .

11. ناروغاونو ته د نسخی مطابق دوا توزیح او هم ورته معلومات ورکول

11. 11. ناروغاونو ته د نسخی مطابق دوا توزیح او هم ورته معلومات ورکول ناروغاونو ته د نسخی مطابق دوا توزیح او هم ورته معلومات ورکول

12. ټولی نسحو ساتل اوذخیره کول

12. 12. ټولی نسحو ساتل اوذخیره کول ټولی نسحو ساتل اوذخیره کول

13. د دوا د استاک کاردونو آپډیت کول هره ورځ

13. 13. د دوا د استاک کاردونو آپډیت کول هره ورځ د دوا د استاک کاردونو آپډیت کول هره ورځ

14. د پانسمان د ټولو وسایلو تعقیم او منظم ساتل.

14. 14. د پانسمان د ټولو وسایلو تعقیم او منظم ساتل د پانسمان د ټولو وسایلو تعقیم او منظم ساتل . .

15. ټولو هغو میندو او ماشومانو ته د واکسینونو تطبیق کول چی عمر یی برابر وی.

15. 15. ټولو هغو میندو او ماشومانو ته د واکسینونو تطبیق کول چی عمر یی برابر وی ټولو هغو میندو او ماشومانو ته د واکسینونو تطبیق کول چی عمر یی برابر وی . .

16. هیڅ یو ماشوم او مور چی عمر یی واکسین ته برابر وی باید د واکسین څخه پاتی نشی او هغوی د واکسین ګټی بیان او معلومات ورکړل شی چی تر څو واکسین څخه پاتی نشی

16. 16. هیڅ یو ماشوم او مور چی عمر یی واکسین ته برابر وی باید د واکسین څخه پاتی نشی او هغوی د واکسین ګټی بیان او معلومات ورکړل شی چی تر څو واکسین څخه پاتی نشی هیڅ یو ماشوم او مور چی عمر یی واکسین ته برابر وی باید د واکسین څخه پاتی نشی او هغوی د واکسین ګټی بیان او معلومات ورکړل شی چی تر څو واکسین څخه پاتی نشی

17. د هر قسم مشکلاتو په اړه د داکتر د کلینیک سره مشوره او خپل سوپروایزر ته سره یی شریکول.

17. 17. د هر قسم مشکلاتو په اړه د داکتر د کلینیک سره مشوره او خپل سوپروایزر ته سره یی شریکول د هر قسم مشکلاتو په اړه د داکتر د کلینیک سره مشوره او خپل سوپروایزر ته سره یی شریکول . .

Objective 1:

Objective 1: Objective 1:

Activities/Main duties:

Activities/Main duties: Activities/Main duties:

دوظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل.

دوظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل دوظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل . .

د ضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد واکسین کارډونه، دپانسمان وسایل اوداسی نور.

د ضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد واکسین کارډونه، دپانسمان وسایل اوداسی نور د ضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد واکسین کارډونه، دپانسمان وسایل اوداسی نور . .

ټولو اړونده شیانو کتل اوکمبودات یی برابرول.

ټولو اړونده شیانو کتل اوکمبودات یی برابرول ټولو اړونده شیانو کتل اوکمبودات یی برابرول . .

د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی د کارړنو مخ ته وړل.

د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی د کارړنو مخ ته وړل د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی د کارړنو مخ ته وړل . .

Objective 2:

Objective 2: Objective 2:

Activities/Main duties:

Activities/Main duties: Activities/Main duties:

به کلینیک کی د ډاکتر دهدایت مطابق سره ناروغا نو ته کار کول.

به کلینیک کی د ډاکتر دهدایت مطابق سره ناروغا نو ته کار کول به کلینیک کی د ډاکتر دهدایت مطابق سره ناروغا نو ته کار کول . .

د نوموړو ناروغانو په خپل اړونده راجسترکی دټولو لازمه معلوماتوسره راجسترکول.

د نوموړو ناروغانو په خپل اړونده راجسترکی دټولو لازمه معلوماتوسره راجسترکول د نوموړو ناروغانو په خپل اړونده راجسترکی دټولو لازمه معلوماتوسره راجسترکول . .

ناروغانوته د اړونده ستونزی په هکله لازمه لارښوونه کول اوهمدارنګه د ضرورت له مخی د بیا ځلی راتګ په هکله سپارښتنه.

ناروغانوته د اړونده ستونزی په هکله لازمه لارښوونه کول اوهمدارنګه د ضرورت له مخی د بیا ځلی راتګ په هکله سپارښتنه ناروغانوته د اړونده ستونزی په هکله لازمه لارښوونه کول اوهمدارنګه د ضرورت له مخی د بیا ځلی راتګ په هکله سپارښتنه . .

Objective 3:

Objective 3: Objective 3:

Activities/Main duties

Activities/Main duties Activities/Main duties

د هدف وړ میندواو ماشومانو ته د مشخصوواکسینونوتطبیق کول.

د هدف وړ میندواو ماشومانو ته د مشخصوواکسینونوتطبیق کول د هدف وړ میندواو ماشومانو ته د مشخصوواکسینونوتطبیق کول . .

میندو اوماشومانو ته دواکسینونو په هکله لازمه پوهاوی ورکول.

میندو اوماشومانو ته دواکسینونو په هکله لازمه پوهاوی ورکول میندو اوماشومانو ته دواکسینونو په هکله لازمه پوهاوی ورکول . .

د تطبیق شوی واکسین د اړخیزواغیزوپه هکله میندوته لازمه لارښوونه کول.

د تطبیق شوی واکسین د اړخیزواغیزوپه هکله میندوته لازمه لارښوونه کول د تطبیق شوی واکسین د اړخیزواغیزوپه هکله میندوته لازمه لارښوونه کول . .

د بیاځلی راتګ دنیټی په هکله میندوته لازمه لارښوونه کول.

د بیاځلی راتګ دنیټی په هکله میندوته لازمه لارښوونه کول د بیاځلی راتګ دنیټی په هکله میندوته لازمه لارښوونه کول . .

دواکسین شوو میندواوماشومانو راجسترکول او هغوی ته دواکسین کارډ جوړول.

دواکسین شوو میندواوماشومانو راجسترکول او هغوی ته دواکسین کارډ جوړول دواکسین شوو میندواوماشومانو راجسترکول او هغوی ته دواکسین کارډ جوړول . .

کلینیک ته دراتلونکوټولوهدف وړاشخاصو څخه دواکسین د کارډ پوښتنه کول.

کلینیک ته دراتلونکوټولوهدف وړاشخاصو څخه دواکسین د کارډ پوښتنه کول کلینیک ته دراتلونکوټولوهدف وړاشخاصو څخه دواکسین د کارډ پوښتنه کول . .

دداکتر په نه موجودیت کی د ناروغانو کتل.

دداکتر په نه موجودیت کی د ناروغانو کتل دداکتر په نه موجودیت کی د ناروغانو کتل . .

نسخه د ضروزت مطابق لیکل

نسخه د ضروزت مطابق لیکل نسخه د ضروزت مطابق لیکل

د دوا استعال د رهنمود مطابق

د دوا استعال د رهنمود مطابق د دوا استعال د رهنمود مطابق

مریضانو ته د هغوی د دوا په صحیح شکل سره ښودل

مریضانو ته د هغوی د دوا په صحیح شکل سره ښودل مریضانو ته د هغوی د دوا په صحیح شکل سره ښودل

د دوا د دوځ واضح لیکل

د دوا د دوځ واضح لیکل د دوا د دوځ واضح لیکل

د نوسخی واضح لیکل

د نوسخی واضح لیکل د نوسخی واضح لیکل

د فارمسی منظم کول او هر وخت یی آپدیت ساتل

د فارمسی منظم کول او هر وخت یی آپدیت ساتل د فارمسی منظم کول او هر وخت یی آپدیت ساتل

هر دوا ته منظم استاک کارد اچول او هره ورځ آپدیت کول

هر دوا ته منظم استاک کارد اچول او هره ورځ آپدیت کول هر دوا ته منظم استاک کارد اچول او هره ورځ آپدیت کول

Objective 4:

Objective 4: Objective 4:

Activities/Main duties

Activities/Main duties Activities/Main duties

مريض او اړونده خلکو ته دصحي پيغامونو رسول

مريض او اړونده خلکو ته دصحي پيغامونو رسول مريض او اړونده خلکو ته دصحي پيغامونو رسول

د واکسینو په مشخصه درجه کی ساتل ددی لپاره دواکسینوددرجی وخت په وخت کتل.

د واکسینو په مشخصه درجه کی ساتل ددی لپاره دواکسینوددرجی وخت په وخت کتل د واکسینو په مشخصه درجه کی ساتل ددی لپاره دواکسینوددرجی وخت په وخت کتل . .

دهری ستونزی په صورت کی دخپل ډایرکټر اویا مربوطه سوپروایزرسره تماس نیول اودهغه خبرول.

دهری ستونزی په صورت کی دخپل ډایرکټر اویا مربوطه سوپروایزرسره تماس نیول اودهغه خبرول دهری ستونزی په صورت کی دخپل ډایرکټر اویا مربوطه سوپروایزرسره تماس نیول اودهغه خبرول . .

Objective 5:

Objective 5: Objective 5:

Activities/Main duties

Activities/Main duties Activities/Main duties

د تعقيم کيدونکو وسايلو تعقيم کول وروسته د هر ځل استعمال څخه.

د تعقيم کيدونکو وسايلو تعقيم کول وروسته د هر ځل استعمال څخه د تعقيم کيدونکو وسايلو تعقيم کول وروسته د هر ځل استعمال څخه . .

داوتوکلاف منظم استعمال اووخت په وخت یی پاکول.

داوتوکلاف منظم استعمال اووخت په وخت یی پاکول داوتوکلاف منظم استعمال اووخت په وخت یی پاکول . .

دټولواړونده اسنادو منظم ساتل.

دټولواړونده اسنادو منظم ساتل دټولواړونده اسنادو منظم ساتل . .

د دوا د استاک کارډونو درست ډول سره ساتل او اپدیت کول.

د دوا د استاک کارډونو درست ډول سره ساتل او اپدیت کول د دوا د استاک کارډونو درست ډول سره ساتل او اپدیت کول . .

د کلینیک د آمر په لارښوونه کار کول او د هغی آمر منل تر څو چی کارونو کی بهبود راشی.

د کلینیک د آمر په لارښوونه کار کول او د هغی آمر منل تر څو چی کارونو کی بهبود راشی د کلینیک د آمر په لارښوونه کار کول او د هغی آمر منل تر څو چی کارونو کی بهبود راشی . .

دکارورځی: د شنبی څخه تر پنجشنبی پوری

دکارورځی: د شنبی څخه تر پنجشنبی پوری دکارورځی: د شنبی څخه تر پنجشنبی پوری

دکارساعتونه : د سهار د اتو څخه تر ماذدیګر ۴ بجو پوری

دکارساعتونه : د سهار د اتو څخه تر ماذدیګر دکارساعتونه : د سهار د اتو څخه تر ماذدیګر ۴ ۴ بجو پوری بجو پوری

نوټ :د ايمرجينسي واقعاتو او يا د پروگرام د ضرورت په وخت کي به دا ساعتونه زیاتیدای یا تبد يليداي هم شي چی پرسونل بايد ددي دپاره امده واوسي.

نوټ :د ايمرجينسي واقعاتو او يا د پروگرام د ضرورت په وخت کي به دا ساعتونه زیاتیدای یا تبد يليداي هم شي چی پرسونل بايد ددي دپاره امده واوسي نوټ :د ايمرجينسي واقعاتو او يا د پروگرام د ضرورت په وخت کي به دا ساعتونه زیاتیدای یا تبد يليداي هم شي چی پرسونل بايد ددي دپاره امده واوسي . .

Job Requirements

Qualification/ Requirements تحصیلات و شرایط لازمه

• د وزارت صحت عامې تایید شوی د نرسنګ د فراغت سند ولري.

• په مربوطه مسلک کې دوه کلنه کاري تجربه ولري.

• په ټیم کې د کار کولو ښه وړتیا لرل.

• د ځای اوسېدونکي ته ترجېح ورکول کیږي.

• تذکره باید ولري.

• اسناد یی باید د وزارت تایید شوی وی

Qualification/ Requirements تحصیلات و شرایط لازمه

• د وزارت صحت عامې تایید شوی د نرسنګ د فراغت سند ولري.

• په مربوطه مسلک کې دوه کلنه کاري تجربه ولري.

• په ټیم کې د کار کولو ښه وړتیا لرل.

• د ځای اوسېدونکي ته ترجېح ورکول کیږي.

• تذکره باید ولري.

• اسناد یی باید د وزارت تایید شوی وی

Qualification/ Requirements تحصیلات و شرایط لازمه

• د وزارت صحت عامې تایید شوی د نرسنګ د فراغت سند ولري.

• په مربوطه مسلک کې دوه کلنه کاري تجربه ولري.

• په ټیم کې د کار کولو ښه وړتیا لرل.

• د ځای اوسېدونکي ته ترجېح ورکول کیږي.

• تذکره باید ولري.

• اسناد یی باید د وزارت تایید شوی وی

Qualification/ Requirements تحصیلات و شرایط لازمه

• د وزارت صحت عامې تایید شوی د نرسنګ د فراغت سند ولري.

• په مربوطه مسلک کې دوه کلنه کاري تجربه ولري.

• په ټیم کې د کار کولو ښه وړتیا لرل.

• د ځای اوسېدونکي ته ترجېح ورکول کیږي.

• تذکره باید ولري.

• اسناد یی باید د وزارت تایید شوی وی

Qualification/ Requirements تحصیلات و شرایط لازمه

Qualification/ Requirements Qualification/ Requirements تحصیلات و شرایط لازمه تحصیلات و شرایط لازمه

• د وزارت صحت عامې تایید شوی د نرسنګ د فراغت سند ولري.

• • د وزارت صحت عامې تایید شوی د نرسنګ د فراغت سند ولري د وزارت صحت عامې تایید شوی د نرسنګ د فراغت سند ولري . .

• په مربوطه مسلک کې دوه کلنه کاري تجربه ولري.

• • په مربوطه مسلک کې دوه کلنه کاري تجربه ولري په مربوطه مسلک کې دوه کلنه کاري تجربه ولري . .

• په ټیم کې د کار کولو ښه وړتیا لرل.

• • په ټیم کې د کار کولو ښه وړتیا لرل په ټیم کې د کار کولو ښه وړتیا لرل . .

• د ځای اوسېدونکي ته ترجېح ورکول کیږي.

• • د ځای اوسېدونکي ته ترجېح ورکول کیږي د ځای اوسېدونکي ته ترجېح ورکول کیږي . .

• تذکره باید ولري.

• • تذکره باید ولري تذکره باید ولري . .

• اسناد یی باید د وزارت تایید شوی وی

• • اسناد یی باید د وزارت تایید شوی وی اسناد یی باید د وزارت تایید شوی وی

Submission Guidelines

Dear candidates,

To apply for this vacancy, please use the following link provided below:

https://forms.cloud.microsoft/e/vNswsEeuJU

If the link does not work by clicking on it, please copy and paste the link in the browser address bar.

While applying, if you face any technical issues, please send only a message to the WhatsApp number below: 0093708265988

Make sure to press submit at the end of the application.

Please note:

You are allowed to apply only before the closing date
Only the candidates who meet the mandatory qualifications/requirements will be considered for the long list.
A maximum of 15 best candidates from the ones who meet the mandatory qualifications/requirements (longlist) will be invited for a technical test (shortlist)
If you are not invited for a technical test within a month period, please consider that your application was not considered for this vacancy.
Validated copies of academic certificates/diplomas will be requested only if called for an interview.

Kind regards,

The PU-AMI HR Team

Dear candidates,

To apply for this vacancy, please use the following link provided below:

https://forms.cloud.microsoft/e/vNswsEeuJU

If the link does not work by clicking on it, please copy and paste the link in the browser address bar.

While applying, if you face any technical issues, please send only a message to the WhatsApp number below: 0093708265988

Make sure to press submit at the end of the application.

Please note:

You are allowed to apply only before the closing date
Only the candidates who meet the mandatory qualifications/requirements will be considered for the long list.
A maximum of 15 best candidates from the ones who meet the mandatory qualifications/requirements (longlist) will be invited for a technical test (shortlist)
If you are not invited for a technical test within a month period, please consider that your application was not considered for this vacancy.
Validated copies of academic certificates/diplomas will be requested only if called for an interview.

Kind regards,

The PU-AMI HR Team

Dear candidates,

To apply for this vacancy, please use the following link provided below:

https://forms.cloud.microsoft/e/vNswsEeuJU

If the link does not work by clicking on it, please copy and paste the link in the browser address bar.

While applying, if you face any technical issues, please send only a message to the WhatsApp number below: 0093708265988

Make sure to press submit at the end of the application.

Please note:

You are allowed to apply only before the closing date
Only the candidates who meet the mandatory qualifications/requirements will be considered for the long list.
A maximum of 15 best candidates from the ones who meet the mandatory qualifications/requirements (longlist) will be invited for a technical test (shortlist)
If you are not invited for a technical test within a month period, please consider that your application was not considered for this vacancy.
Validated copies of academic certificates/diplomas will be requested only if called for an interview.

Kind regards,

The PU-AMI HR Team

Dear candidates,

To apply for this vacancy, please use the following link provided below:

https://forms.cloud.microsoft/e/vNswsEeuJU

If the link does not work by clicking on it, please copy and paste the link in the browser address bar.

While applying, if you face any technical issues, please send only a message to the WhatsApp number below: 0093708265988

Make sure to press submit at the end of the application.

Please note:

You are allowed to apply only before the closing date
Only the candidates who meet the mandatory qualifications/requirements will be considered for the long list.
A maximum of 15 best candidates from the ones who meet the mandatory qualifications/requirements (longlist) will be invited for a technical test (shortlist)
If you are not invited for a technical test within a month period, please consider that your application was not considered for this vacancy.
Validated copies of academic certificates/diplomas will be requested only if called for an interview.

Kind regards,

The PU-AMI HR Team

Dear candidates,

Dear candidates, Dear candidates, Dear candidates,

To apply for this vacancy, please use the following link provided below:

To apply for this vacancy, please use the following link provided below: To apply for this vacancy, please use the following link provided below:

https://forms.cloud.microsoft/e/vNswsEeuJU

https://forms.cloud.microsoft/e/vNswsEeuJU https://forms.cloud.microsoft/e/vNswsEeuJU https://forms.cloud.microsoft/e/vNswsEeuJU

If the link does not work by clicking on it, please copy and paste the link in the browser address bar.

While applying, if you face any technical issues, please send only a message to the WhatsApp number below: 0093708265988

While applying, if you face any technical issues, please send only a message to the WhatsApp number below: 0093708265988 0093708265988

Make sure to press submit at the end of the application.

Please note:

You are allowed to apply only before the closing date
Only the candidates who meet the mandatory qualifications/requirements will be considered for the long list.
A maximum of 15 best candidates from the ones who meet the mandatory qualifications/requirements (longlist) will be invited for a technical test (shortlist)
If you are not invited for a technical test within a month period, please consider that your application was not considered for this vacancy.
Validated copies of academic certificates/diplomas will be requested only if called for an interview.

You are allowed to apply only before the closing date

Only the candidates who meet the mandatory qualifications/requirements will be considered for the long list.

Only the candidates who meet the mandatory qualifications/requirements will be considered for the long list for the long list .

A maximum of 15 best candidates from the ones who meet the mandatory qualifications/requirements (longlist) will be invited for a technical test (shortlist)

A maximum of 15 best candidates 15 best candidates from the ones who meet the mandatory qualifications/requirements (longlist) will be invited for a technical test (shortlist)

If you are not invited for a technical test within a month period, please consider that your application was not considered for this vacancy.

Validated copies of academic certificates/diplomas will be requested only if called for an interview.

Validated copies of academic certificates/diplomas will be requested only only if called for an interview.

Kind regards,

The PU-AMI HR Team

Nurse/Vaccinator

About PU-AMI

Job Description

Job Requirements

Submission Guidelines

Similar Jobs